岗位职责：
1、业务研究：负责快递员、理货员、司机、非文职员工等岗位，培训开展形式、培训课程体系的梳理研究；

2、产品规划：围绕企业协同和办公的各种场景，负责并完成产品规划落地；对产品进行全生命周期管理（包含不限于规划定义、设计体验、研发还原、用户交付、问题处理...、生命周期管理）；

3、产品设计：提升整体产品效率，负责产品模块全链路的的打通，涵盖模块的产品设计；

4、产品实施：协调产品各协作方（含外部供应商），推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施；持续优化产品业务，解决业务痛点和问题；

5、系统分析：分析负责产品的使用情况，结合业务需求变化，分析产品利弊，制定有效的优化策略与推进计划；

6、产品迭代：结合用户使用反馈、产品业务数据、业务流程，根据优化策略和推进计划，进行持续产品优化；

7、基本要求：PRD，BRD，Axure熟练使用，6年以上产品经理经验。

任职要求：
1、优先考虑有顺丰（小蜜丰/丰声）、京东（咚咚）平安知鸟等的产品经理、产品运营（专家）；

2、主导、参与过平台类产品或数据产品的搭建；

3、有出色的需求抽象能力和产品设计能力；

4、参与过大型企业的办公培训类系统的经验，有良好的逻辑性和结构性思维，具有良好的独立处理事务以及跨团队协作能力；

5、牵头或独立负责2个以上行业影响力强且市场表现优秀的产品（互联网产品，包括不限于app，小程序）；

6、本科学历及以上，6年以上产品经理经验，2年以上产品数据运营或开发经验。